Connecting People with Strategy
TIEMPO PARA...
CONEXIÓN ESTRATÉGICA
Creciendo CON la Gente y no contra la Gente.
Se trata de un proceso para los equipos funcionales que quieren evolucionar a un nuevo estado de desempeño alineando estrategia, estructura, relaciones de confianza, ejecución impecable y liderazgo aceptado. Un proceso típico puede abarcar las siguientes fases:
DIME In
Diagnóstico de Madurez de Equipos
ALINEACIÓN DE INTENCIONES
DESPLIEGUE POR EQUIPOS
RUEDA DE ACUERDOS
ANS inter - áreas
BALANCE Y CIERRE
Ritual de Equipo
DIME Out
Diagnóstico de Madurez de Equipos
Como punto de partida, los equipos miden su nivel de madurez en relación con su razón de ser mediante la herramienta de diagnóstico DIME. Estos resultados les permiten implementar acciones concretas de construcción de equipo (rediseñar sus rutinas, alinear intenciones, afianzar la confianza, aprender a tener conversaciones difíciles, concretar la estrategia, mejorar la comunicación, etc.). Al final del proceso volvemos a correr el DIME para contrastar los resultados, validar los avances y plantear el futuro sostenible del equipo.
Al final del proceso se evidencia el avance del equipo no solo en los resultados de negocio, sino en el ambiente y la calidad de las interacciones.
Duración: 6 meses Aprox.
Casos asociados
